5月17日，高盟新材公告，副总经理赫长生计划在2026年6月8日至2026年9月7日期间，通过竞价交易方式减持不超过1.62万股，占总股本的0.004%，占赫长生持股总数的25%。减持原因为股东自身资金需求及安排，股份来源为自有资金增持股份。按照最新收盘价11.47元测算，套现金额约合18.64万元。截止目前，赫长生持股数量6.5万股，占总股本比例为0.015%。
高管姓名赫长生职位副总经理减持原因股东自身资金需求及安排减持方式竞价交易股份来源自有资金增持股份计划减持股份数量不超过（股）1.62万占公司总股本的比例0.004%减持期间2026年6月8日至2026年9月7日
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，高盟新材共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬945.79万元，平均薪酬106.72万元，年薪中位数为92.62万元。其中，董事长及非独立董事王子平薪酬最高为157.32万元，副总经理王小平薪酬最低为76.25万元。赫长生年薪147.5万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/7（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年高盟新材员工总数为922人，人均薪酬为21.09万元。
也就是说，高盟新材副总经理赫长生薪酬147.5万，是公司人均薪酬的6.99倍，拟定减持套现金额18.64万元，相当于赫长生本人1.52个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.6个月薪酬总和。
公开资料显示，赫长生先生：汉族，出生于1977年2月，中国国籍。2004年7月毕业于华中科技大学高分子化学与物理专业，获工学硕士学位。2004年进入北京高盟新材料股份有限公司工作至今，现任公司副总经理。
赫长生本次为首次减持。
赫长生累计增持6.5万股，累计耗资约50.63万元相当于4.12个月薪酬
数据显示，赫长生从2024年6月24日起，第一次增持高盟新材，迄今为止，累计增持公司股票6.5万股，累计耗资约50.63万元，相当于赫长生本人4.12个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.4年薪酬总和。
增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例202406247.796.550.630.02%合计-6.550.63-
最新1条增持记录：
2024年6月24日，增持6.5万股，增持耗资金额为50.63万元。本次增持过后，赫长生持股比例为0.02%。
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